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回國調完時差後，立刻連續排了四個面試。老實說，我並不知道在這些產業裡工作是在幹嘛， 所以基本上只要是自己找上門的，不要太遠的話我一律答應去面試。 禮拜一 公司A 這家公司位於南港，騎車10分鐘就到了。由於是第一家面試，難免有點緊張，雖然說我沒有說 很有得失心，反正這家不要我，總有人會要我，所謂無欲則剛就是這種道理。 面試的流程每家都大同小異，首先是筆試，這家算是傳產，所以考了相當多的基本圖學，因為 我說無欲則剛，所以在沒有準備之下，我是幾乎都不太會，力學的話倒是沒啥問題。筆試考完 後就是人資小姐來解說公司的一些制度了，可預見的事起薪不會很高，不過似乎薪水要和主管 談就是了，但連人資小姐都說會加班加很晚，我想這應該是一間很操的公司吧！ 果不其然，主管是個一臉操勞過度但是因為有嗑藥所以很興奮的臉，當然我相信他應該是沒嗑 啦！只是單純是個工作狂。工作內容就是針對自動化設備，諸如自動倉儲、無人搬運車、機械 手臂等等大型廠線需要設備進行機構設計，所以就是會有畫不完的圖。因此主管說，為了提升 競爭力，只好加班加班在加班以求在最短時間內能夠交貨，但是有加班費喔！說完看了一眼我 寫的希望薪資──40k，說：「這個這個，你說你同學都拿這麼多，我想應該是哪裡搞錯了吧！ 我們這邊的話碩士起薪都是34k，喔！可是我們有加班費，新人的話我的要求是週一到五加班 到晚上10點，週六加八個小時，所以啊一個月就大概加120小時，這樣的話一個月大概可以拿 到──44k，絕對比你開的這個多的啦！」其他諸如以本薪計算的年終等等大概年薪是60萬。 「我是希望啦！我手下的人能把看電視甚麼浪費生命的時間拿來擁抱工作，跟朋友聊天甚麼的 ，又不是作保險業務的，朋友不是那麼重要啦！如果你覺得工作不是生活的全部的，我想就不 適合在我手下作事...」 我的感想是，用左手偷偷比他個中指，然後問他，請問你有家庭嗎？不過我當然沒問，只是說 我會好好考慮的，然後就回家了。 ※ 禮拜二 公司B 這家公司在桃園，是家很大的公司，面試我的似乎是分屬兩個不同部門，不過後來才知道應該 是三個。 筆試包括等待就花了一個多小時，內容包括性向測驗、英文、力學、圖學還有邏輯測驗。然後 就是漫長的等待。 第一個面試我的是傳說中新的LED部門，主管一開頭就說想跟我用英文面試，我當然是欣然答應 。一開始做自我介紹時還有點緊張，不過後來就沒感覺了，之前在美國還算講的蠻習慣的，而 且基本上那個主管的英文也沒有很厲害，所以應該算是表現的還不錯。LED算是目前很紅的產業 ，目前這家要做的算是LED燈泡的產品，所以算是不純是機構設計，因為我個人對LED算是很陌 生，所以也問了一下為啥要找我。主管的意思是，這個產品會有很多機會跟歐美的客戶交流， 所以希望找英文好的，然後既然是新部門，所以乾脆想找完全沒經驗的從頭培養，所以沒有背 景也沒關係。 第二的是風扇部門的其中一個team，似乎主管不在，面試我的是兩個資深工程師，看起來年寄 似乎沒大我多少，只是少少的跟我閒聊一下我的經歷，還有聽我唬爛我的論文，然後就介紹他 們在幹嘛。基本上就是設計電腦用或伺服器所使用的風扇，工作內容是比較像PE，就是甚麼都 作，總之就是應該蠻操的。 第三的是風扇的另一個team，做車用風扇。基本上都在聽那個主管長篇大論有關工作的觀念， 反正就是希望來就要做的久就是了。其實也算小有收穫，聽聽在職場打滾那麼久的人的經驗談 也不是壞事，也有助於我對RD工作的了解。 公司是14.5個月年薪，不過月薪會開多少就不清楚了，我是寫42K，當週第二個team的工程師 就有打電話來希望我能考慮去他們那邊上班，不過我意願不是很高就是，雖然我還蠻喜歡這間 公司的。但聚我側面了解，這個風扇部門是非常操，加薪又低的部門。如果要去的話，我想我 會想挑戰新的部門吧！但是要去桃園工作這點就要讓我考慮了。 下篇待續吧！